Объявление внутреннего конкурса cреди государственных служащих для занятия вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»

Объявление внутреннего конкурса cреди государственных служащих для занятия вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»

 

Государственное учреждение 'Аппарат акима района 'Есиль'

города Нур-Султан'

 

Общие квалификационные требования ко всем участникам конкурсов:

 

для категории E-3: Послевузовское или высшее образование;

наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство;

 

опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее одного года стажа работы на государственных должностях;

2) не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;

3) не менее полутора лет стажа работы в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;

4) не менее двух лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее одного года на должностях правоохранительных или специальных государственных органов или не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;

5) завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;

6) наличие ученой степени;

7) на должности советника и помощника опыт работы не требуется.

 

- в соответствии с приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействую коррупции от 13 декабря 2016 года № 85 «Об утверждении Типовых квалификационных требований к административным государственным должностям корпуса «Б»» зарегистрированного в Министерстве юстиции Республики Казахстан 21 декабря 2016 года № 14542.

 

Должностные оклады административных государственных служащих, тг.:

 

Категория В зависимости от выслуги лет

min max

E-3 263596 343820

Государственное учреждение «Аппарат акима района 'Есиль' города Нур-Султан», почтовый адрес: пр. Кабанбай батыра, 33, телефон для справок: 55-73-81, e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript. объявляет конкурс на занятие временно вакантной административной государственной должности корпуса «Б»:

 

1. Руководитель отдела внутренней политики, E-3 (1 единица, на период учебного отпуска основного работника сроком до 30 сентября 2021 года)

Функциональные обязанности: Общее руководство деятельностью отдела. Подготовка информационных материалов по реализации директивных документов вышестоящих органов по вопросам внутренней политики, культуры, спорта, развития языков, религий, гендерной политики, молодежной политики, осуществление в пределах своей компетенции контроля за ходом их выполнения. Взаимодействие с управлениями, пресс-службой, комиссиями и советами при акимате города Нур-Султан, учреждениями социального блока, неправительственными организациями, этнокультурными объединениями, политическими партиями, религиозными конфессиями, Территориальным советом местного самоуправления района «Есиль». Проведение культурных и спортивных мероприятий. Обеспечение участия населения в мероприятиях районного, городского, республиканского уровня. Организация работы комиссии по присвоению спортивных разрядов и квалификационных категорий аппарата акима района «Есиль». Оказание государственных услуг населению. Организация работы информационно-пропагандистских групп по разъяснению Послания Главы государства, а также других стратегических документов. Проведение встреч с трудовыми коллективами района «Есиль». Проведение мероприятий по противодействию распространению идей религиозного экстремизма и терроризма. Осуществление контроля за правильным использованием государственных символов Республики Казахстан в экстерьерном варианте организациями района «Есиль». Подготовка планов мероприятий, отчетов о проделанной работе, информационного материала для совещаний по вопросам курируемого блока. Рассмотрение писем и обращений физических и юридических лиц. Прием граждан по вопросам курируемого блока. Осуществление контроля за соблюдением трудовой и исполнительской дисциплины, выполнением задач и функций сотрудниками отдела.

 

Требования к участникам конкурса: высшее, послевузовское образование: менеджмент, международные отношения (Гуманитарные науки), черчение и изобразительное искусство, журналистика, международное право, русский язык и литература, учет и аудит, политология, экономика, психология, юриспруденция, история (Гуманитарные науки), культурология, религиоведение, востоковедение, социология, регионоведение, маркетинг, мировая экономика, связь с общественностью, деловое администрирование, право, услуга, экономика и менеджмент, журналистика, связь с общественностью, финансы, управление проектами, искусство и культура, правоведение (юриспруденция), юрисконсульт, бухгалтерский учет и аудит, экономика, бухгалтерский учет и аудит, казахский язык и литература (Гуманитарные науки), русский язык и литература (Гуманитарные науки)

 

Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе представляют документы в государственный орган, в электронном виде посредством интегрированной информационной системы "Е-қызмет" или портала электронного правительства "Е-gov" либо на адрес электронной почты в сроки приема документов.

Кандидаты, участвующие во внутреннем конкурсе и допущенные к собеседованию, проходят его в государственных органах, объявивших конкурс, в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

Собеседование с кандидатами, участвующими во внутреннем конкурсе и допущенными к собеседованию, при необходимости может быть проведено посредством дистанционных средств видеосвязи.

Ход собеседования с каждым кандидатом, а также проведения иных средств отбора фиксируется с помощью технических средств видеозаписи.

При этом видеозаписью собеседования и иных средств отбора охватывается кандидат и члены конкурсной комиссии.

При наличии согласия кандидата допускается онлайн-трансляция собеседования с ним на интернет-ресурсах и социальных сетях.

Во время собеседования и проведения иных средств отбора кандидат также может использовать технические средства записи, если это не мешает ходу заседания конкурсной комиссии.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели. В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать граждане Республики Казахстан не моложе восемнадцати лет, в том числе работники уполномоченного органа по делам государственной службы. В процессе собеседования наблюдатели не задают кандидатам вопросы. Не допускается совершение наблюдателями действий, препятствующих работе конкурсной комиссии, разглашение ими сведений, касающихся персональных данных кандидатов, конкурсных процедур, в которых принимают участие кандидаты, использование ими технических средств записи. Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо уведомляет службу управления персоналом (кадровую службу) не позднее двух часов до начала проведения собеседования.

При проведении конкурса допускается приглашение экспертов. В качестве экспертов выступают лица, не являющиеся работниками государственного органа, объявившего конкурс, имеющие опыт работы в областях, соответствующих функциональным направлениям вакантной должности, в том числе в научной сфере, а также специалисты по отбору и продвижению персонала, государственные служащие других государственных органов, депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов. Эксперты принимают участие в собеседовании, задают вопросы кандидатам, высказывают свое мнение о кандидатах членам конкурсной комиссии. Эксперты могут фиксировать ход собеседования с помощью собственных технических средств записи.

 

Необходимые для участия в конкурсе документы:

1) заявление по форме, согласно приложению 2 к Правилам;

2) послужной список государственного служащего по форме, утвержденной приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 октября 2016 года № 14 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов № 14436, опубликован 28 ноября 2016 года в информационно-правовой системе "Әділет"), заверенный соответствующей службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов.

Кандидаты могут предоставлять документы, подтверждающие наличие у кандидата стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям объявленной должности.

Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

 

Срок приема документов 3 рабочих дня , который исчисляется со следующего рабочего дня после публикации объявления о проведении внутреннего конкурса на интернет-ресурсе уполномоченного органа.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение 2 к Правилам

проведения конкурса на занятие

административной государственной

должности корпуса "Б"

Форма

____________________________

(государственный орган)

 

 

 

Заявление

 

Прошу допустить меня к участию в конкурсах на занятие вакантных административных государственных должностей:

______________________________________________________

______________________________________________________

______________________________________________________

 

С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса "Б" ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять.

Выражаю свое согласие на сбор и обработку моих персональных данных, в том числе с психоневрологических и наркологических организаций.

С трансляцией и размещением на интернет-ресурсе государственного органа видеозаписи моего собеседования согласен __________________________

(да/нет)

Отвечаю за подлинность представленных документов.

Прилагаемые документы:

______________________________________________________

______________________________________________________

______________________________________________________

______________________________________________________

Адрес_________________________________________________

Номера контактных телефонов: __________________________

e-mail: ________________________________________________

ИИН __________________________________________________

 

 

________________ _______________________________________________________

(подпись) (Фамилия, имя, отчество (при его наличии))

 

"____"_______________ 20__ г.

 

 

© 2021 ГУ "Аппарат акима района «Есиль» города Нур-Султан". Все права защищены.
Разработка и сопровождение сайта – ТОО «Digital Innovation and Transformation».